Identificação
- Instituição responsável pela oferta
- cursosnrs.com.br — plataforma de capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho.
Item 2.1.1 do Anexo II da NR-01: a instituição que oferta a capacitação
deve atender aos requisitos do Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam válidos.
- Curso
- NR 35 - Trabalho em Altura (Aperfeiçoamento)
- Modalidade
- Ensino a distância — curso de aperfeiçoamento (não é capacitação)
- Base legal
- NR-35, item 35.4.5 (treinamentos na modalidade presencial)
- NR-35, subitens 35.4.2.1 e 35.4.2.2 (8 horas no inicial e no periódico bienal)
- Validação do projeto pedagógico (item 3.3)
- Validado em 10/09/2026 por Moises Pinheiro Leite da Rosa.
Próxima revisão até 10/09/2028,
ou antes, se a norma mudar.
Este curso não é uma capacitação. O item 35.4.5, incluído pela Portaria MTE nº 1.259, de 15/07/2026, exige que os treinamentos da NR-35 sejam realizados na modalidade presencial — inicial, periódico e eventual. Nenhum curso a distância pode valer como capacitação ou reciclagem de NR-35. Este curso vale como aperfeiçoamento e estudo. O certificado emitido diz isso com todas as letras.
1. Objetivo e princípios (alíneas “a” e “b” do item 3.1)
- a) Objetivo geral da capacitação
- Aperfeiçoar o conhecimento sobre trabalho em altura: análise de risco, condições impeditivas, sistemas de proteção contra quedas, inspeção de equipamentos e procedimentos de emergência e resgate.
- b) Princípios e conceitos de proteção da segurança e da saúde definidos nas NR
- Toda atividade acima de 2 metros com risco de queda é trabalho em altura; a proteção coletiva antecede a individual; o cinturão salva da queda, não da suspensão — daí a exigência de plano de resgate.
2. Estratégia, responsável técnico e instrutores (alíneas “c”, “d”, “e” e “f”)
- c) Estratégia pedagógica, incluindo a parte teórica e a prática
- Curso autoinstrucional a distância, com quiz por aula e prova final. Não substitui e não complementa o treinamento presencial exigido pela norma.
- d) Responsável técnico pela capacitação
- Moises Pinheiro Leite da Rosa — Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Segurança do Trabalho.
Engenheiro Mecânico e Engenheiro de Segurança do Trabalho, responsável técnico pela adequação do conteúdo, da forma, da carga horária, da qualificação dos instrutores e da avaliação dos capacitados.
O registro no conselho não consta neste documento porque este curso é de
aperfeiçoamento, e não capacitação de NR — nenhuma norma exige
responsável técnico aqui. Ele aparece nos cursos de capacitação.
- e) Instrutores
- Etapa teórica: conteúdo elaborado e revisado sob responsabilidade do responsável técnico
acima.
- f) Infraestrutura operacional de apoio e controle
- Ambiente Virtual de Aprendizagem próprio (cursosnrs.com.br), com acesso individual por e-mail e senha, registro de acesso (logs) por aluno, cronômetro de permanência por curso, banco de questões por aula e por prova final, emissão de declarações e certificados em PDF com código de validação, e painel da empresa para acompanhamento dos seus trabalhadores. Atende ao item 5.1 do Anexo II da NR-01.
3. Conteúdo programático e módulos (alíneas “g”, “h” e “i”)
Carga horária teórica publicada: 2 horas
| # | Módulo e objetivo | Carga |
|---|
| 1 |
Conceitos e requisitos legais
Reconhecer o que a norma define como trabalho em altura e quais são as obrigações do empregador e do trabalhador. |
25 min |
| 2 |
Análise de risco e condições impeditivas
Identificar as condições que impedem o início ou a continuidade do trabalho em altura. |
25 min |
| 3 |
Proteção coletiva e individual contra quedas
Distinguir os sistemas de proteção e escolher o adequado à tarefa. |
25 min |
| 4 |
Inspeção e uso de cintos, talabartes e conectores
Inspecionar o equipamento antes do uso e recusar o que estiver comprometido. |
25 min |
| 5 |
Emergência e resgate
Reconhecer o trauma da suspensão e o que o plano de resgate precisa prever. |
20 min |
4. Dedicação, prazo e público (alíneas “j”, “k” e “l”)
- j) Tempo mínimo de dedicação diária
- 30 min por dia.
- k) Prazo máximo para conclusão
- 45 dias corridos a partir da matrícula.
- l) Público-alvo
- Trabalhadores já capacitados que buscam revisão, e profissionais de segurança e liderança.
5. Material didático e instrumentos (alíneas “m” e “n”)
- m) Material didático
- Aulas em texto ilustrado com tabelas, alertas de risco e casos reais; vídeos quando aplicável; material de apoio em PDF por aula, disponível para download e leitura offline; glossário dos termos da norma. Todo o material fica disponível ao trabalhador durante a matrícula (item 4.2 do Anexo II).
- n) Instrumentos para potencialização do aprendizado
- Quiz ao final de cada aula, com correção imediata
- Casos reais de acidente comentados dentro do conteúdo
- Checklists imprimíveis para uso no posto de trabalho
- Canal de dúvidas ligado ao responsável técnico, aberto durante todo o curso
- Cronômetro visível do tempo cumprido e do que ainda falta
6. Avaliação de aprendizagem (alínea “o” e item 4.6)
- o) Avaliação
- Avaliação por aula (quiz de correção imediata) e prova final digital com no mínimo 10 questões, realizada com identificação e senha individual do trabalhador (item 4.6.1 do Anexo II). Conceito SATISFATÓRIO a partir de 70% de acerto; abaixo disso, INSATISFATÓRIO, com reapresentação do conteúdo e nova avaliação. As questões apresentam situações da rotina de trabalho, como exige o item 4.6.3. O resultado, a data e os registros de acesso ficam arquivados (itens 4.7 e 4.7.1).
7. Requisitos operacionais e administrativos (item 4)
- 4.2 — Material disponível ao trabalhador
- Aulas em texto ilustrado com tabelas, alertas de risco e casos reais; vídeos quando aplicável; material de apoio em PDF por aula, disponível para download e leitura offline; glossário dos termos da norma. Todo o material fica disponível ao trabalhador durante a matrícula (item 4.2 do Anexo II).
- 4.3 e 4.4 — Ambiente e período exclusivo
- O empregador deve disponibilizar recursos e ambiente que favoreçam a concentração (item 4.3) e reservar o período do curso exclusivamente para esse fim, sem concomitância com as atividades diárias de trabalho (item 4.4). O trabalhador declara essa condição no primeiro acesso, e a declaração fica registrada.
- 4.5 — Canal de comunicação para dúvidas
- Formulário "Tirar dúvida" dentro da sala de aula, disponível durante todo o período do curso, com resposta do responsável técnico registrada no sistema. Alternativa por e-mail: contato@cursosnrs.com.br.
- 4.7 e 4.7.1 — Registro da realização e logs de acesso
- Resultado das avaliações e histórico de acesso (logs) mantidos pelo prazo mínimo de 2 (dois) anos após o término da validade do curso, conforme o item 4.7.1.
8. Requisitos tecnológicos (item 5.1)
Ambiente Virtual de Aprendizagem próprio (cursosnrs.com.br), com acesso individual por e-mail e senha, registro de acesso (logs) por aluno, cronômetro de permanência por curso, banco de questões por aula e por prova final, emissão de declarações e certificados em PDF com código de validação, e painel da empresa para acompanhamento dos seus trabalhadores. Atende ao item 5.1 do Anexo II da NR-01.
